2017/08/25 12:00

子どもを中心に働きやすく環境を整え 実績をあげて子会社のトップへ

仕事で実績をあげつつ
生きた子育て支援を提言



 2人目を出産したあとは、専業主婦となった時期もあった吉岡亜沙実さん。しかしもともと働くのは好きだったことや、シングルマザーという選択をしたこともあり、在宅ワークの掛け持ちから就職活動を経て、株式会社レボルに入社を決めた。

 レボルは、美容メーカーであり、シャンプー・コンディショナーや化粧品といった美容製品を美容院に卸し、個人向けにも通販で販売している会社だ。「働く環境が整えば、仕事と子育てを両立できる美容師はたくさんいるはず」と美容院で働く女性のサポートもしている。たとえば「17時に閉店」「日月祝はお休み」「社保完備」といった美容院を立ち上げ、女性でも働きやすい環境を作って成果を上げている。

 吉岡さんは2人の子育てをする中で、「制度」が“絵に描いた餅”になり、女性のサポートにはなっていない例をよく見てきたこともあって、レボルが子育てをする上で本当に「生きたサポート」をする会社だということを実感している。

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