2017/12/06 12:20

契約社員はボーナスをもらえる?平均相場はいくら?

会社員にとってボーナスは特別な収入ですが、「ボーナス払い」「ボーナスシーズン」などとボーナスや賞与の支給が当たり前のような風潮もあります。このボーナス、契約社員にとってどのような扱いになるのでしょうか? 契約社員のボーナス事情をご紹介します。
会社員にとってボーナスは特別な収入ですが、「ボーナス払い」「ボーナスシーズン」などとボーナスや賞与の支給が当たり前のような風潮もあります。このボーナス、契約社員にとってどのような扱いになるのでしょうか? 契約社員のボーナス事情をご紹介します。

ボーナスは法律で決められているわけではない

そもそも、ボーナス(賞与)はどのように決められているのでしょうか。労働者を守る法律「労働基準法」では、賃金(給与)については、毎月最低1回、一定日に通貨で直接支払うなどと決められています。毎月支払われる給与は法律でしっかりと守られているのです。

それに対してボーナス(賞与)は、法律では何も定められていません。業績悪化でボーナス減額やゼロといったこともあり得るということですね。ただし、会社が定める就業規則にボーナス支払いについて書かれていれば、会社はその決まり通りに従業員にボーナスを支払わなくてはいけません。正社員のボーナスはこのような状態です。

契約社員は会社との契約内容が全て

正社員は期間の定めがない労働者です。契約社員は、会社と契約期間を定めた労働契約を結んでいます。つまり、契約社員は会社と結んだ契約内容が全てです。契約内容にボーナスや賞与が入っているかが、ボーナスがもらえるかどうかの決め手です。

今日の運勢

おひつじ座

全体運

面倒見がよくなっている今日のあなた。下の人に声をかけたり助...もっと見る >