2018/04/10 06:45

1+1を10にしたい。孫正義やアナ・ウィンターに学ぶ「チームを強くするコツ」

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良いチーム、強いチームの特徴とは、一体どんなことでしょうか。メンバーそれぞれが個性や才能を自由に発揮しながらもちゃんと統制がとれていて、「1+1」が3にも10にもなる。そんなチームはまさに理想的。しかし、それぞれ独立した意思を持った人間が一つにまとまるというのは、実はとても難しいことです。

これという正解はないものの、参考にしたいのが著名人の名言。各界で活躍するビジネスリーダーたちは、チーム作りやコミュニケーションについて、いったいどんな風に考えているのでしょうか?

理想的なリーダーの心構えとは

ソフトバンク社長の孫正義氏とジャーナリストの池上彰氏の考える理想のリーダーとは、責任感の強い人。基本的にはチームメンバーを信頼し、ある程度自由にさせているけれど、何かトラブルが起これば最終的な責任は自分がとる、と明言できる人物です。

全ての失敗の責任は己の責任である。
全ての成功の要因は仲間の力である。
そう思えない人はリーダーになってはならない。

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