2018/04/13 06:45

『仕事の本棚』ライターが選ぶ チームビルディングを学べる3冊

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新年度を迎え、新しいチームの構築に苦戦する時期です。「働き方」に関する概念がまったく違う、さまざまな世代が入り乱れるオフィス。マネジメントと一言でいっても、簡単なことではありません。よりよいチームをつくるために、3つの書籍からマネジメントのポイントをご紹介します。

強いマネジャーではなく応援されるマネジャーに

たしかに組織が小さなときは、強力なリーダーシップを発揮するリーダーが欠かせない。でも、組織がどんどん大きくなってくると、「振り向いたら誰もいなかった」なんてことが起こり得る。(中略)

逆に必要になるのが、必ずしも強いわけではないマネジャーです。むしろ部下から「私たちがしっかりして支えなければ」という意識が出てくる。そんなマネジャーです。私はそれを「応援されるマネジャー」と定義しています。応援されるのは、そのマネジャーがいつも、いかに部下に育ってもらうか、成長してもらうか、を考えているからです。

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