2019/03/04 11:00

40代の転職!おすすめエージェントの特徴と強みを紹介

転職成功のためには転職エージェントの活用が有効です。40代で転職を成功させるための転職エージェントの選び方、活用のメリット、そしておすすめしたいエージェントについて、それぞれの特色を紹介しながら解説していきます。

40代の転職者必見!エージェント選びの基準とは?

転職市場においては、転職者年齢が上がるごとに求人ニーズは下がります。企業が40代の転職者を採用する場合、管理職・専門職などでの一定以上の経験・スキルを必要とするのがほとんどです。こうしたミドルエイジ以上を対象とした求人は一般求人として公開されることは少なく、エージェントを介しての非公開求人がほとんど。転職エージェント利用は必須と言えるかもしれません。

転職エージェント活用のメリットとは?

(1)非公開求人が多く、いい案件に出会える可能性が高まる
(2)キャリアカウンセラーのサポートが受けられる
(3)手続きや企業との交渉を代行してもらえるので、転職活動のコアな部分に注力できる
(4)一般応募に比べ採用の確率が高い

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