2018/02/27 12:00

30代の独身女性の転職戦略!成功率を上げるポイントを解説

では、両立していけることをどのように伝えていけば良いのでしょうか。それには2つのポイントを意識するのが良いでしょう。

1つ目に、面接時には専門的なスキル・資格・経験があることを伝えるようにしましょう。30代の女性ということは既に、経験豊富なキャリアウーマンが多いはずなので、これまでに培ってきた経験をしっかり伝えていきましょう。企業側に自分がいかに有能で、必要な存在なのかについてを前職での実体験と実績をふまえて説明することが大事です。専門的なスキルや資格を持っているようであれば、それらを伝えることでプラスに働きます。また、仮に応募する職種に通用することについて勉強している状況であれば、その内容だけでも伝えることは大事です。仕事に対し、モチベーションがあることをしっかり伝えていきましょう。

2つ目に、結婚・妊娠しても自分はこの企業で働き続けることを明確に伝えるようにしましょう。もちろん、先のことですので状況が変わってしまう可能性もあります。しかし、現時点ではその意思が堅いことを伝えておくことで、人事関係者の信頼を得ることにつながります。

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