2019/01/15 06:00

人手不足が追い風に!拡大続く人材関連サービス

最近では人材を確保するために賃金を引き上げる企業が増え、企業に人材を紹介する人材サービス企業が受け取る手数料が増えていることも、人材関連サービス企業の業績を押し上げています。

政府の働き方改革も成長要因に

政府の成長戦略では1億総活躍社会の実現として、働き方改革などの政策を推進し、女性や高齢者、派遣労働者などの人材の有効活用により労働生産性を上げて日本の経済成長を持続的なものにしようとしています。

また、改正出入国管理法の施行により、来年4月から外国人労働者の受け入れが拡大する見通しにあることも人材関連サービス企業に追い風になりそうです。

構造的な人手不足が追い風に

少子高齢化社会が進む日本では中長期的に生産年齢人口(15歳以上65歳未満)が減少傾向にあり、構造的に人手不足が続く見通しにあります。人手不足は日本にとっては大きな課題ですが、人材関連サービス企業にとっては商機になる見通しです。中期的な成長が期待出来る人材関連サービス企業に注目です。

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