2018/01/19 16:00

【香山リカ氏書評】バブル世代が右肩上がり幻想捨てるには…

相原孝夫・著『バブル入社組の憂鬱』
相原孝夫・著『バブル入社組の憂鬱』

【書評】『バブル入社組の憂鬱』/相原孝夫・著/日経プレミアシリーズ/850円+税

【評者】香山リカ(精神科医)

「バブル世代」とは、バブル期に社会人になったいま40代後半から50代にかけての人たちを指す。50代後半の私もギリギリその仲間に入れてもらえるだろう。ある世代をひとくくりにして論じる世代論には批判もあるが、著者は「世代の共通性というものも確実に存在」すると言う。とくにバブル世代には、みな同じテレビドラマを見て同じクルマを欲しがったなど、とくに強い共通性がありそうだ。

 著者はバブル世代に対し「職場のお荷物なのに、給料は高い」と手厳しい。いつまでも自分のことにしか関心がない「子ども社員」が多く、自己認識が甘くて堅実さや慎重さに欠ける。入社した頃の年功序列の記憶が消えないので、「上司が年下」などという現実を受け入れられず、いらいらしてパワハラに走ることもある……。いずれも耳が痛いが、これではお荷物どころか会社から「早く消えて」と思われてもおかしくない。

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