2018/02/22 15:01

「プレ金」スタートから1年 みんなの働き方改革の現状は?

「プレ金」スタートから1年 みんなの働き方改革の現状は?
「プレ金」スタートから1年 みんなの働き方改革の現状は?

毎月、月末の金曜日に早めの退勤を推奨する官民一体のイベント「プレミアムフライデー」。働き方改革の一環として、2017年2月24日から取り組みが開始され、今週の金曜日で1年を迎えます。

このたび、ソフトウェア開発会社のサイボウズは中間管理職として働く男女500人にアンケート調査を実施。プレミアムフライデーをはじめとした働き方改革が現在どのようになっているのか実態を探りました。

労働時間の制限で効率は上がった?

「ノー残業デー、残業時間の制限などの、労働時間を制限する“働き方改革”」が始まったか聞いたところ、42%が「始まった」と答えました。「始まった」と回答した人に「“働き方改革”で会社・部署の業務効率は上がりましたか?」と聞くと、70%は「いいえ」と回答しました。

労働時間削減がストレスに…

「働き方改革」を実施している企業の現場の声を見てみると、業務量は変わらないのに労働時間だけが削減され、業務効率の改善も現場任せという状況にストレスを感じているという意見が見られました。

今日の運勢

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自信を無くしがちだけど、思っているほど状況は悪くないはず。...もっと見る >